入社理由
飲食店経営からの転機
2016年に飲食店経営を辞め、当社に入社しました。入社7年目です。 当時現会長が飲食店によくこられて、一緒に仕事をしようやと声をかけられたのがキッカケです。素敵な会社というのはまわりに聞いていました。 全く携わったことのない業界で右も左もわからない中、不安でしたが、周りのフォローや協力で今があると思っています。
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春田 康晴
Haruta Yasuharu
2016年入社
営業
飲食店経営からの転機
2016年に飲食店経営を辞め、当社に入社しました。入社7年目です。 当時現会長が飲食店によくこられて、一緒に仕事をしようやと声をかけられたのがキッカケです。素敵な会社というのはまわりに聞いていました。 全く携わったことのない業界で右も左もわからない中、不安でしたが、周りのフォローや協力で今があると思っています。
工期厳守、調整力の鬼
工期内にしっかり仕事が収まった時に達成感があって楽しいです。 クライアントから工期が短く無理難題を言われることもあるのですが、打ち合わせを重ねてなんとか収まったとき、気持ちいいっていうか、達成感がありますね。
段取りと調整が私の仕事です。
現場の管理が仕事です。天野建設では毎月約50〜70現場が同時進行しています。 現場ごとに進捗具合を見て人の手配を行ったり、トラブルが起きた時に直ぐに対応することが仕事です。 進捗が段取り通り進んでいない時に現場職長と会話をして、原因解明と対策を打ちます。
潤滑油のような存在で強い結束を
コミュニケーションをかなり意識しています。職員さんが楽しく仕事ができるように うまく仕事の連携が取れるように潤滑油のような存在を目指しています。 仕事はチームワークだと思っているので、困っている現場があればすぐに対応しますし、 各現場間の連携が肝ですね。
やっぱり想いは大好きな家族へ
家族と不自由なく過ごすことです。家族が大好きでして、
仕事を一生懸命して能力を上げたいですし、その分給料も上がったら良い家に住みたいですね。社長や部長にも負けないくらいの能力を上げます!
仕事としてはスキルアップのために1級施工管理技士と1級建築士の資格を取ります。
家族でいることが多いです。
ほとんど、子ども2人と遊んでいて、いつも公園とかで楽しく遊んでいます。
夏はプールにいったり、秋は紅葉を見に行ったりしています。
当社の福利厚生でエクシブのホテルに年1回泊まりにいけるのですが、そこも使わせてもらったりしています。高級感がすごくてとてもよかったです。
結婚するまでは自分ひとりでいることが多くて、結婚してから家族や子どもといつ時間が心の底から幸せなんです。
我々は仕事仲間ではなく、「家族」なんです。
社員の我々もそうですが、自分の家族を1番に考えてくれる、そんな会社です。
プライベートのことも家族のことも社長や周りの社員が相談に乗ってくれたり助け合ってくれる会社なんです。
以前妻の誕生日に社長からお祝いの花をいただきました。それに妻が感動していました。
本当に良い会社だなと思います。
仕事でも誰かが困っていたら誰かがフォローに入る。チームでやっているので、やっぱり助け合いが文化の会社ですね。しかも対応がとても早いです。
一言でいうと「ファミリー」です。
未経験の私でもできたので、素直な方ならどんどん吸収してうまくいきます。
やりたいことがわからない人たちでも、一度うちの会社に踏み込んでもらえばやっていくうちにやりがいも見つかるかと思います。
私は、この会社を家族だと思っています。
この会社に入社すれば、もう家族同然です。家族になりましょう!
コンテンツを見たあとは…